奋斗新智人︱以梦为马，不负韶华
时间：2020/04/03
2019年优秀个人（赋能向）
▪ 采访人员代表
示险与法务赋能群：黄锋（法务经理）
产品规划与质量赋能群：熊春霞（高级信息化专员）
财务赋能群：林箐（核算管理主管）
▪ 创值成果
从法律咨询、示险赋能，到业财融合、节税降本，再到机房增效扩容、新奥广场网络部署升级……2019年，他们在自己的领域里开疆拓域，不畏转型险阻，实干笃定前行。
笃定、实干，转型升级是王道
2019年，全球经济持续低迷，中国经济也直面着市场的寒冬凛冽。然而，也正是在这一年，新智认知在全体事业伙伴的拼搏奋进下，勠力攻坚、转型升级，这其中也包含了一直全心付出、全力坚守的后台赋能群的伙伴们。
这一年，公司审时度势将内审与法务调配整合为“示险与法务赋能群”，同时还赋予了合规、风险控制等关联职能。对于这样的战略调整，赋能群的伙伴非常认同，他说：
战略部署和业务拓展运营，对公司而言可谓是“安身立命”之本，而示险与法务就是为公司的战略部署和业务有序良性运营提供智力支持、合规指引、风险控制和危机化解。后续，我们将从源头践行合规理念，将职能前置、精准发力，变被动弥补为主动干预和提前赋能，这将更有利于公司整体合规推进，体现我们的价值。
这一年，公司对财务赋能群也有了“业财融合”的更高要求，希望其加快与业务一体化的进程。这一转型要求，也让财务赋能群的伙伴在工作中有了转变，她在采访中分享道：
入公司以来，我负责过总账、往来、费用等岗位，因为财务分工调整优化，在2019年主要承担应付会计及成本核算岗位。虽然岗位分工明确，但因为业务梳理难度大、审核时间要求紧、历史遗留问题多、国税改革变动频繁等内外部原因，说实话开始接手时压力倍增。但幸得领导与同事的指导与支持，我一路坚持了下来。这一年里，从后方渐渐转到前方，不仅自身能力得到了提升，也更加了解业务，在为业务部门提供服务的同时，节支增收、挖潜增效，实现双赢。
这一年，公司也建成了自己的上海总部大楼，内部一应设施都需尽快建设并完善，IT信息组的伙伴们也伴随着转型全力以赴，别看只是一间小小的机房，它撑起了我们整个大楼信息化的正常运营，蕴含了降本增效、安全节能、绿色环保的创新理念。
坚持、热爱，以梦为马当无敌
2019年，多少次头脑风暴、多少回碰撞沟通、多少个奋战的日夜……这其中的艰辛，我想只有他们自己懂；但熟悉他们的伙伴，都知道他们是那么热情、笃定，因为一路伴随他们走来的正是那满腔的热爱与坚持。
他说：
由于对法律的信仰，和曾经组建、运营法务团队的经验，以及对于法务工作一如既往的执着与坚持，纵然法务工作异常辛劳，但法务工作带来的特有的成就感，让我乐享其中。
她说：
加入公司十余年，看着公司一次次转型升级，一次次变得更加吸引人。我只能鞭策自己，用更新的思维、更新的管理模式，不断融入新的、更加年轻的团队，不断学习，不断提升自我，从而焕发出新的生机。
他说……她说……
他们说的每句话中，我们似乎都能感受到那种热爱、那种坚持。最后，用他们自己总结的工作信条作为最后的篇章吧。
黄锋：格物致知、修身齐家、治国平天下
林箐：脚踏实地，事无大小
熊春霞：用最好的态度去做好每一件自己能做的事
筑梦初心、不负韶华，持续创值未来！
公司的转型需要我们大家共同努力，公司的未来需要我们共同去创造。伙伴们，让我们向后台赋能优秀伙伴学习，筑梦初心，不负韶华，持续创值未来！
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