文化酷旅的第一站是首席人才激发理正师白蕊与各位伙伴，亲身分享了新奥与新智认知的业务与企业文化。

文化酷旅第二站，伙伴们从新奥广场开始，用不同的视角发现公司的文化元素。

来自不同组织，司龄5年以上的伙伴们共同与大家分享工作、生活……

有人饱含16.8年的坚定信念；

有人为了协助公司所有同仁，而风雨兼程，通宵达旦；

有人在这里明确了未来的方向；

也有人在这里，结识了此生的挚爱；

他们每个人都不同，但是相同的是，都在新智认知。

有了成长的意愿以及榜样，伙伴们也需要成长的氛围，伙伴们通过世界咖啡的讨论形式，共同为自己与团队的成长出谋划策，从各类关怀以及成长机制方面，各抒己见，并共同约定未来一个月以及一年的目标。

9月24日只是各位新进人才们在成长之旅大步前行的开始，再次欢迎大家加入新智认知，未来的道路还很长，愿每一位伙伴都能够与新智认知仰望星空，脚踏实地，实现自己的目标，将心中的梦想化为现实。