姓名：新小运
学名：运营服务赋能群
籍贯：上 海
特点：干练果断，细致高效
团队规模：27人

召集人：妥继芬

巾帼团队 不让须眉

在一个以男性为主导的互联网企业中，我们的运营服务赋能群女生比例高达70%，算得上是巾帼团队了，然而集团颁发的巾帼文明岗这份殊荣，可不是仅仅凭借女性成员数量就能获得的。在召集人妥继芬的领导下，整个部门所呈现出来的，高效的处理能力、及时的反馈效率与积极的工作态度，才是将巾帼文明岗收入囊中的不二法宝。
每当走流程遇到问题时，大家第一反应就是找运营服务赋能群的熊春霞，于是和熊春霞走的近的同事都不难发现：不管是在中午进餐还是工间休息，熊春霞永远得不到真正的放松，电话会随时随地响起，而精通业务的她即便没有坐在电脑前，也能够十分精准地远程指导电话那端的同事，一一排除在OA操作上的问题。
如果在上班时间你来到了熊春霞的岗位，更加会发现她的imo永远都在跳动的状态，用此起彼伏来形容一点都不为过。工作强度如此之高的熊春霞却不会把这份焦虑传达给和她打交道的同事，无论何时，她的声音都是慢慢的、柔柔的，不徐不疾、循循善诱，直到帮你把问题解决。
像熊春霞这样的高效员工运营服务赋能群里比比皆是：每当你需要查询资质时，陆燕给你最及时的信息；每当你需要将新的供应商加入公司供应商清单时，孙艳给你最高效的支持；每当你要咨询与采购相关的信息时，何哲华给你最精准的回复；每当你遇到了法律条款上的问题时，刘兆埔、吴伋会给你最专业的协助……
运营核算、采购、运营支持、信息化、法务、投资，仿佛六面魔方，能够幻化出各种组合，而目的只有一个：让所有流程更智慧、更省心、更高效！

运营核算

作为资深数据“集大成”者，致力于搭建一个经营数据信息平台，助力自驱者尽情遨游！

采购

精打细算降成本，千方百计提效益。以打造共赢供应链为目标，以助力潜在自驱组织转型升级为己任， 积极为各自驱组织赋能。

运营支持

依托知识产权的力量为公司创造更高企业软实力。

信息化

打造流程的载体、经营的看板。

法务

不妄称保驾护航，但能论遮风挡雨。在平凡的岗位，提供不平凡的价值。法务用法律为自驱踏平道路。

投资

做业务所需，战略所求，自驱满意的事；用合规治理和投融资服务的手段，提供专业贴心的全周期服务，成为自驱组织发展的助推器。

自驱路上 聚力前行

所有第一次来到运营服务赋能群所在的801办公室的伙伴，都会感受到这里和其他部门不同的文化。部门的小伙伴们都会为自己的办公环境装点上自己喜欢的绿植、花朵，在墙面上布置些应景的饰物，自发给身边的小伙伴过生日……团结、积极、活跃是这个团队给人留下的印象。

不仅如此，为了让所有的小伙伴工作开展能够顺利进行，运营团队还会适时开设相应主题的培训，并且不断调整培训方式、提高培训技巧。就拿五月下旬由运营服务赋能群主导的针对各业务部门运营骨干的“通运营之技，赋运营之能”培训来说，着实震撼了小编一把：无论是课程的安排、现场的组织、课上的互动还是内容的呈现，简直就是专业级别的，所有参与培训的小伙伴们也感触良多。最让小编印象深刻的是运营团队的认真、执着的精神：这次培训小编有幸受邀参与培训暖场的环节，根据运营团队的诉求，本次活动的热身环节需要给人感觉有一定难度；尽管小编对活动的难度有相当的把握，但是运营团队的全体小伙伴还是非常认真地在培训前一天提前预演了热身环节后，才最终确定了热身的形式，并在现场取得了很好的效果。

破冰热身

运营团队的专业淋漓尽致地体现在了培训的全过程：前期的认真准备，培训中的专业、敬业，培训后的总结及再提升。
虽然这次培训获得了无数的首肯与赞扬，但是运营的小伙伴们并不会驻足于此，不会沉溺在多方肯定的喜悦之中。为了将来能够更好地输出高质量的业务培训课程，妥总又提出了“人人都是好讲师”计划，每个月都有一个成员给部门的同事带来一场培训，以磨炼、打磨运营小伙伴的培训技巧。
这就是我们天天会接触到的运营服务赋能群，一个团结、友爱、活泼、进取的团队，一个希望用他们的真心，换同事们省心的有爱团队！一个在自驱路上勇往直前的团队！

开放协同、智创未来！
用我们的真心，换你们的省心！